Rio - Oportunidades em concursos públicos não vão faltar. Ontem, o Ministério do Planejamento publicou, no ‘Diário Oficial da União’, duas portarias autorizando o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) a realizarem seleções para a contratação de 1.850 profissionais dos níveis Médio e Superior.
E o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, além de dar aumento aos servidores federais, por meio da Medida Provisória 431, criou 3 mil novas vagas para a PRF (Polícia Rodoviária Federal). Agora, o quadro de pessoal da corporação passa a ter 13.098 cargos efetivos. Todas as oportunidades são para a área policial e devem ser preenchidas por meio de concursos públicos.
A mudança da escolaridade do Nível Médio para Nível Superior não aconteceu como previsto pela PRF. O requisito fica mantido para as demais seleções. Com o aumento salarial, o policial passa a receber R$ 5.238,94 (retroativo a março) e, a partir de 1º de novembro, passa para R$ 5.447,44. Os policiais também têm direito a vários tipos de gratificações.
CHANCES NO INSS
Para o INSS, a portaria trouxe a oferta de 600 vagas, mas segundo a assessoria de comunicação do instituto, será publicado no ‘Diário Oficial’ de hoje uma retificação no número de vagas. Na verdade, serão 900 vagas para o cargo que tem remuneração de R$ 2.243,78, já com gratificações de atividade executiva e de desempenho de atividade do Seguro Social, e vantagem pecuniária individual. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. O instituto tem até o mês de novembro (prazo de seis meses) para publicar o edital. Os selecionados vão trabalhar na avaliação da deficiência e incapacidade relativas ao Benefício de Prestação Continuada.
IBGE: EDITAL SAI EM JULHO
No início de julho, o IBGE deve divulgar o edital da seleção para contratação, em caráter temporário, de 950 profissionais. Serão 700 vagas para agente censitário, cargo que exige o Nível Médio completo e tem remuneração prevista de R$ 600. Outras 250 vagas serão para analista censitário, com exigência do Nível Superior. Serão selecionados profissionais das áreas de estatísticas, geociências, recursos humanos e informática, entre outras. Neste caso, o salário é de aproximadamente R$ 3.500. A prova objetiva para agente censitário terá questões de Português, Raciocínio Lógico, Geografia, noções de Informática e conhecimentos gerais.
Fonte: Andréa Machado, O Dia
sexta-feira, 16 de maio de 2008
sábado, 10 de maio de 2008
Imbel-RJ: inscrições até dia 13. Todos níveis
A próxima terça-feira, dia 13 deste mês, é a data limite para inscrição no concurso da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel), vinculada ao Ministério da Defesa. A seleção visa à formação de cadastro de reserva em diversos cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior, que poderá ser utilizado durante a validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período. As remunerações chegam a R$2.850 mensais, dependendo da função.
A empresa oferece aos servidores cesta básica, seguro de vida, vale-transporte e vale-alimentação, de R$50. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais. Todos os cargos exigem no mínimo seis meses de experiência. As inscrições são aceitas no site da Coordenadoria de Seleção da Universidade Federal Fluminense (Coseac/UFF), organizadora do concurso.
Os interessados têm até as 13h do dia 13 para se inscreverem. É preciso preencher o formulário e imprimir o boleto para quitar a taxa, de R$27 para nível fundamental, R$35 para o médio e R$60 para o superior, em qualquer agência do Banco do Brasil.
Correios-RJ: inscrições até dia 21. Só 2º grau
Prosseguem abertas até o dia 21 deste mês as inscrições no concurso para os Correios, no Estado do Rio de Janeiro, que visa, inicialmente, à formação de cadastro de reserva nos cargos de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, todos de nível médio (antigo 2º grau). A remuneração chega a R$1.094 mensais (já incluído o auxílio-alimentação de R$491).
As inscrições podem ser feitas nas agências credenciadas dos Correios ou nosite da Fundação Conesul, organizadora do concurso. A taxa é de R$17. Os futuros contratados poderão ser lotados no Rio e em diversas outras cidades, entre as quais Niterói, Angra dos Reis, Petrópolis, Nova Iguaçu, Duque de Caxias, Teresópolis, Paraty, Nova Friburgo, Magé, Campos dos Goytacazes e Itaperuna.
A primeira etapa será composta por provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, que estão programadas para o dia 22 de junho, com aplicação somente no município do Rio de Janeiro. Emboara o concurso seja para formação de cadastro, a empresa tem a tradição de convocar grande número de aprovados.
quarta-feira, 30 de abril de 2008
Companhia Pernambucana de Gás abre 74 vagas: até R$ 3,5 mil
A Companhia Pernambucana de Gás (Copergás) abriu concurso para 37 vagas imediatas e 37 para formação de cadastro de reserva em cargos de ensino médio, técnico e superior. Os salários vão de R$ 1.050,00 a R$ 3.535,00.
As vagas são para a região metropolitana de Recife e são para os seguintes cargos: analista júnior, engenheiro júnior, auxiliar técnico administrativo júnior, auxiliar técnico operacional júnior e técnico júnior.
As inscrições vão até 9 de maio e devem ser efetuadas exclusivamente através do site www.upenet.com.br. As taxas são de R$ 60 para nível superior, R$ 50 para nível técnico e R$ 40 para nível médio.
A realização da prova escrita está prevista para 15 de junho. A partir de 22 de maio, o candidato deverá obter a confirmação de sua inscrição e imprimir o seu Cartão Informativo, que conterá o local e o horário de realização da prova, através do site www.upenet.com.br,
clicando na opção "Consulta Inscrição", digitando seu CPF e sua respectiva senha do concurso.
G1
As vagas são para a região metropolitana de Recife e são para os seguintes cargos: analista júnior, engenheiro júnior, auxiliar técnico administrativo júnior, auxiliar técnico operacional júnior e técnico júnior.
As inscrições vão até 9 de maio e devem ser efetuadas exclusivamente através do site www.upenet.com.br. As taxas são de R$ 60 para nível superior, R$ 50 para nível técnico e R$ 40 para nível médio.
A realização da prova escrita está prevista para 15 de junho. A partir de 22 de maio, o candidato deverá obter a confirmação de sua inscrição e imprimir o seu Cartão Informativo, que conterá o local e o horário de realização da prova, através do site www.upenet.com.br,
clicando na opção "Consulta Inscrição", digitando seu CPF e sua respectiva senha do concurso.
G1
Paraibuna (SP) abre concurso para 65 vagas: até R$ 5,1 mil
A Prefeitura de Paraibuna (SP) abriu 65 vagas em 6 cargos. Os salários vão de R$ 435,00 a R$ 5.171,71.
As vagas são para os cargos de agente comunitário de saúde e auxiliar de consultório dentário, que exigem nível fundamental, auxiliar de enfermagem, que requer ensino médio, e cirurgião dentista, enfermeiro e médico generalista, que exigem nível superior.
As inscrições devem ser feitas até 13 de maio, no Posto de Atendimento ao Trabalhador, localizado na Avenida Major João Elias de Calazans, 365, Centro de Paraibuna, das 9h às 17h, ou no site www.mouramelo.com.br. As taxas vão de R$ 20 a R$ 45.
A data prevista para a prova objetiva é 25 de maio. As datas das provas serão divulgadas no mural da Prefeitura Paraibuna, no jornal local e no site http://www.mouramelo.com.br, no mínimo cinco dias antes das provas.
G1
As vagas são para os cargos de agente comunitário de saúde e auxiliar de consultório dentário, que exigem nível fundamental, auxiliar de enfermagem, que requer ensino médio, e cirurgião dentista, enfermeiro e médico generalista, que exigem nível superior.
As inscrições devem ser feitas até 13 de maio, no Posto de Atendimento ao Trabalhador, localizado na Avenida Major João Elias de Calazans, 365, Centro de Paraibuna, das 9h às 17h, ou no site www.mouramelo.com.br. As taxas vão de R$ 20 a R$ 45.
A data prevista para a prova objetiva é 25 de maio. As datas das provas serão divulgadas no mural da Prefeitura Paraibuna, no jornal local e no site http://www.mouramelo.com.br, no mínimo cinco dias antes das provas.
G1
terça-feira, 29 de abril de 2008
Petrobras encerra nesta terça inscrições para 2.611 vagas
A Petrobras encerra nesta terça-feira (29) as inscrições para 2.611 vagas em 60 cargos. Serão oferecidas 1.546 vagas para nível médio (29 cargos) e 1.065 vagas para nível superior (31 cargos). As remunerações para os cargos de nível médio/técnico variam de R$ 1.390,35 a R$ 2.019,01. A remuneração para nível superior varia de R$ 4.453,73 e R$ 4.798,64.
G1
G1
quinta-feira, 24 de abril de 2008
ANTT abre concurso para preencher 355 vagas
A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) lançou concurso público para preencher 355 vagas de níveis médio e superior. De acordo com o edital, as oportunidades são para as funções de especialista e técnico em regulação de serviços de transportes terrestres e analista e técnico administrativo. Os salários oferecidos variam de R$ 1.982,17 a R$ 5.535,60.
Quem tem nível superior em qualquer área poderá se candidatar para o cargo de analista (áreas de administração orçamentária e financeira e administração geral) ou especialista (áreas de estudos regulatórios, serviços de transportes terrestres e passageiros, movimentação de cargas, serviços e infra-estrutura rodoviária, serviços e infra-estrutura ferroviária, fiscalização econômica e financeira das outorgas e movimentação de cargas). Neste caso, os aprovados receberão remuneração inicial que vai de R$ 4.029,85 a R$ 5.535,60.
Chances para técnicos
Os candidatos com nível médio completo (antigo 2º grau) disputarão vagas nas funções de técnico em regulação (área de serviços de transportes terrestres) ou técnico administrativo (serviço de administração da agência). Para este nível de escolaridade, os salários vão variar de R$ 1.982,17 a R$ 2.725,93.
Como participar
Interessados devem se inscrever entre os dias 30 de abril e 16 de maio pela internet (www.nce.ufrj.br). As taxas vão de R$ 35 a R$ 70.
Extra
Quem tem nível superior em qualquer área poderá se candidatar para o cargo de analista (áreas de administração orçamentária e financeira e administração geral) ou especialista (áreas de estudos regulatórios, serviços de transportes terrestres e passageiros, movimentação de cargas, serviços e infra-estrutura rodoviária, serviços e infra-estrutura ferroviária, fiscalização econômica e financeira das outorgas e movimentação de cargas). Neste caso, os aprovados receberão remuneração inicial que vai de R$ 4.029,85 a R$ 5.535,60.
Chances para técnicos
Os candidatos com nível médio completo (antigo 2º grau) disputarão vagas nas funções de técnico em regulação (área de serviços de transportes terrestres) ou técnico administrativo (serviço de administração da agência). Para este nível de escolaridade, os salários vão variar de R$ 1.982,17 a R$ 2.725,93.
Como participar
Interessados devem se inscrever entre os dias 30 de abril e 16 de maio pela internet (www.nce.ufrj.br). As taxas vão de R$ 35 a R$ 70.
Extra
Marinha recebe autorização para abrir concurso com 400 vagas
O Ministério do Planejamento autorizou a abertura de 400 vagas para o quadro de pessoal do Comando da Marinha. O concurso público, com 312 vagas para técnicos (nível intermediário), 83 para engenheiros e cinco para analistas (nível superior), será realizado em seis meses. Ainda não foi divulgado o edital com todas as regras da seleção.
Segundo a portaria de autorização, a remuneração inicial para técnico é de R$ 2.200,87 e pode chegar a R$ 2.908,87. Engenheiros e analistas receberão, inicialmente, R$ 3.425,87, podendo chegar a R$ 5.341,04. Os cargos pertencem à carreira de tecnologia militar, criada em 1998 para atender programas e projetos tecnológicos do sistema militar.
Extra
Segundo a portaria de autorização, a remuneração inicial para técnico é de R$ 2.200,87 e pode chegar a R$ 2.908,87. Engenheiros e analistas receberão, inicialmente, R$ 3.425,87, podendo chegar a R$ 5.341,04. Os cargos pertencem à carreira de tecnologia militar, criada em 1998 para atender programas e projetos tecnológicos do sistema militar.
Extra
terça-feira, 22 de abril de 2008
Cespe/UnB libera relação de locais de prova do concurso do TJ do Rio
Rio - O Cespe/UnB liberou a relação de locais de prova do concurso do Tribunal de Justiça do Rio, confirmado para o próximo domingo. Ao todo, 79.764 pessoas estão habilitadas para disputar as 138 vagas oferecidas. Destas, 58.737 estão inscritas para técnico, enquanto as outras 21.027 almejam uma chance de analista. Serão mais de 100 pontos de prova em diversas cidades do estado. Os inscritos para analista farão o exame pela manhã, às 8h. Já a prova de técnico tem início marcado para as 15h.
Entre os locais, estão as universidade Veiga de Almeida (Rua Ibituruna 108, Tijuca) e Unisuam (Avenida Paris 72, Bonsucesso). Acesse os links abaixo para encontrar seu local exato de prova. Para isso, o candidato terá que informar o número do CPF, além de digitar o código de segurança, fornecido pelo próprio site.
Os participantes devem chegar aos seus respectivos locais de prova com antecedência mínima de uma hora — ou seja, às 7h para analista e, às 14h, para técnico —, tendo em mãos caneta esferográfica azul ou preta e um documento original de identidade com foto.
A prova de técnico terá 80 questões objetivas, sendo 40 de Português, 20 de Direito Constitucional e Direito Administrativo e 20 de Legislação. Já os candidatos a analista serão submetidos a 90 perguntas, assim distribuídas: 40 de Português; 30 de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil e Direito Processual Penal e 20 de Legislação.
Andréa Machado, O dIA
Entre os locais, estão as universidade Veiga de Almeida (Rua Ibituruna 108, Tijuca) e Unisuam (Avenida Paris 72, Bonsucesso). Acesse os links abaixo para encontrar seu local exato de prova. Para isso, o candidato terá que informar o número do CPF, além de digitar o código de segurança, fornecido pelo próprio site.
Os participantes devem chegar aos seus respectivos locais de prova com antecedência mínima de uma hora — ou seja, às 7h para analista e, às 14h, para técnico —, tendo em mãos caneta esferográfica azul ou preta e um documento original de identidade com foto.
A prova de técnico terá 80 questões objetivas, sendo 40 de Português, 20 de Direito Constitucional e Direito Administrativo e 20 de Legislação. Já os candidatos a analista serão submetidos a 90 perguntas, assim distribuídas: 40 de Português; 30 de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil e Direito Processual Penal e 20 de Legislação.
Andréa Machado, O dIA
Curso vai capacitar 900 gestores municipais em licenciamento ambiental
Brasília - O Ministério do Meio Ambiente inicia nesta terça-feira um curso de capacitação em licenciamento ambiental para 900 gestores municipais de 17 estados brasileiros. Coordenada pelos Departamentos de Coordenação do Sistema Nacional do Meio Ambiente (Sisnama) e de Licenciamento e Avaliação Ambiental do ministério, a iniciativa dá continuidade às ações do Programa Nacional de Capacitação de Gestores Ambientais. O curso tem o apoio do Instituto Banco Mundial, da Rede Global de Aprendizagem para o Desenvolvimento, da Caixa Econômica Federal e de órgãos estaduais de licenciamento ambiental.
As informações são da Agência Brasil
As informações são da Agência Brasil
segunda-feira, 21 de abril de 2008
Atalho para achar a vaga certa sem sofrimento
Leila Souza Lima, O Dia
Rio - Antes alvo de interesse apenas de universitários e estudantes de Nível Médio, as feiras de estágios e trainee promovidas por instituições de ensino atualmente atraem até profissionais experientes interessados nas ofertas de emprego em grandes empresas. Elas surgiram na década de 90, com a abertura do País às grandes multinacionais. Hoje, fazem parte do calendário anual de eventos da cidade e recebem milhares de visitantes.
Na semana passada, a Feira de Estágio da UFRJ, realizada no campus da Urca da Universidade Federal do Rio, na Zona Sul, registrou a passagem de cerca de 23 mil pessoas em três dias, ligadas a diversas escolas e faculdades. Ávidos por conhecer as propostas de recrutamento das companhias instaladas em território fluminense, os candidatos preenchem cadastros e perguntam o que podem sobre as seleções.
André Waissman, 21 anos, aluno do 2º período de Ciências Contábeis, perdeu a conta do número de fichas que preencheu no evento. “Procuro boas referências sobre os lugares em que pretendo estagiar. Fui em todos estandes e me inscrevi em diversos programas de estágio”, conta o estudante.
A próxima feira do calendário é a da Unigrario, que promoverá a Expo Estágios & Carreiras de 27 a 29 de maio, com pelo menos 30 estandes de empresas instaladas na Baixada Fluminense. A região está em um dos seus melhores momentos. Com investimentos federais e a chegada de novas indústrias, as pequenas empresas, fornecedoras de bens e serviços, também são impulsionadas. “A Baixada hoje é campo próspero até para pessoas de fora”, observa Lara Bezzon, pró-reitora de Planejamento, Desenvolvimento e Relacionamento da Unigranrio, que tem oito unidades e 22 mil alunos.
Eventos como este concentram os mais importantes empregadores da região, ressalta Lara: “A feira é gratuita e aberta a estudantes de todas as instituições. Minha dica é que a explorem com calma, passando por todos os estandes. É importante conversar com representantes das empresas, deixar currículos. Não é um espaço para visitar com pressa”.
Fernanda Fernandes, 20 anos, está no 5º período de Jornalismo e usa a tática, em suas palavras, de “atirar para todos os lados”. “Este é o momento para conseguir um estágio. Preenchi cadastros para várias empresas na feira da UFRJ. Estou otimista”, afirma a estudante.
Entre 19 e 22 de agosto, novo destino para os caça-vagas: a Mostra PUC-Rio, no campos da Gávea. As feiras, que eram foco só de universitários, passaram a ser procuradas também por estudantes de Nível Médio. “É uma oportunidade para aqueles que não escolheram a graduação conhecerem melhor as áreas em destaque no mercado”, lembra Lara.
Servição completo para ‘gente grande’
As feiras de recursos humanos não se limitam mais a divulgar ofertas de programas de estágio e trainee. Além de promover palestras, seminários e intercâmbio entre estudantes e empresas, esses eventos oferecem opções de serviço — tudo gratuitamente. Um exemplo é o megaestande da Caixa que será montado na Expo Estágios & Carreiras. O espaço vai se destinar à bancarização de universitários, retirada de documentação e acesso a informações sobre crédito educacional.
Quem visitar o evento no campos da Unigranrio, em Duque de Caxias, poderá encaminhar a retirada do CPF, abrir conta universitária, fazer cartão de crédito e conhecer detalhes sobre as linhas de crédito voltadas ao financiamento de graduações e pós-graduações.
“Além de colocar todos esses serviços à disposição do público, a Caixa, que é patrocinadora do evento, vai divulgar as oportunidades para estagiários, por meio dobalcão do CIEE Rio”, explica Daniele Araújo, do Departamento de Marketing, da instituição financeira.
Rio - Antes alvo de interesse apenas de universitários e estudantes de Nível Médio, as feiras de estágios e trainee promovidas por instituições de ensino atualmente atraem até profissionais experientes interessados nas ofertas de emprego em grandes empresas. Elas surgiram na década de 90, com a abertura do País às grandes multinacionais. Hoje, fazem parte do calendário anual de eventos da cidade e recebem milhares de visitantes.
Na semana passada, a Feira de Estágio da UFRJ, realizada no campus da Urca da Universidade Federal do Rio, na Zona Sul, registrou a passagem de cerca de 23 mil pessoas em três dias, ligadas a diversas escolas e faculdades. Ávidos por conhecer as propostas de recrutamento das companhias instaladas em território fluminense, os candidatos preenchem cadastros e perguntam o que podem sobre as seleções.
André Waissman, 21 anos, aluno do 2º período de Ciências Contábeis, perdeu a conta do número de fichas que preencheu no evento. “Procuro boas referências sobre os lugares em que pretendo estagiar. Fui em todos estandes e me inscrevi em diversos programas de estágio”, conta o estudante.
A próxima feira do calendário é a da Unigrario, que promoverá a Expo Estágios & Carreiras de 27 a 29 de maio, com pelo menos 30 estandes de empresas instaladas na Baixada Fluminense. A região está em um dos seus melhores momentos. Com investimentos federais e a chegada de novas indústrias, as pequenas empresas, fornecedoras de bens e serviços, também são impulsionadas. “A Baixada hoje é campo próspero até para pessoas de fora”, observa Lara Bezzon, pró-reitora de Planejamento, Desenvolvimento e Relacionamento da Unigranrio, que tem oito unidades e 22 mil alunos.
Eventos como este concentram os mais importantes empregadores da região, ressalta Lara: “A feira é gratuita e aberta a estudantes de todas as instituições. Minha dica é que a explorem com calma, passando por todos os estandes. É importante conversar com representantes das empresas, deixar currículos. Não é um espaço para visitar com pressa”.
Fernanda Fernandes, 20 anos, está no 5º período de Jornalismo e usa a tática, em suas palavras, de “atirar para todos os lados”. “Este é o momento para conseguir um estágio. Preenchi cadastros para várias empresas na feira da UFRJ. Estou otimista”, afirma a estudante.
Entre 19 e 22 de agosto, novo destino para os caça-vagas: a Mostra PUC-Rio, no campos da Gávea. As feiras, que eram foco só de universitários, passaram a ser procuradas também por estudantes de Nível Médio. “É uma oportunidade para aqueles que não escolheram a graduação conhecerem melhor as áreas em destaque no mercado”, lembra Lara.
Servição completo para ‘gente grande’
As feiras de recursos humanos não se limitam mais a divulgar ofertas de programas de estágio e trainee. Além de promover palestras, seminários e intercâmbio entre estudantes e empresas, esses eventos oferecem opções de serviço — tudo gratuitamente. Um exemplo é o megaestande da Caixa que será montado na Expo Estágios & Carreiras. O espaço vai se destinar à bancarização de universitários, retirada de documentação e acesso a informações sobre crédito educacional.
Quem visitar o evento no campos da Unigranrio, em Duque de Caxias, poderá encaminhar a retirada do CPF, abrir conta universitária, fazer cartão de crédito e conhecer detalhes sobre as linhas de crédito voltadas ao financiamento de graduações e pós-graduações.
“Além de colocar todos esses serviços à disposição do público, a Caixa, que é patrocinadora do evento, vai divulgar as oportunidades para estagiários, por meio dobalcão do CIEE Rio”, explica Daniele Araújo, do Departamento de Marketing, da instituição financeira.
domingo, 20 de abril de 2008
PM inscreve para 3.100 vagas de soldado até dia 25
Serão encerradas na próxima sexta-feira, 25, as inscrições do concurso com oferta de 3.100 vagas para soldados da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ, destinada apenas a homens com idade entre 21 e 30 anos. O cargo exige nível médio completo (antigo 2º grau) e tem remunerações iniciais de R$874,47.
O concurso é organizado pela própria corporação e para concorrer os interessados devem se cadastrar pelo site da PM e imprimir o boleto para pagamento da taxa de R$65. O pagamento deverá ser feito até dia 28.
Os aprovados poderão escolher três locais em que desejarão atuar e, ao tomarem posse, só poderão pedir transferência após oito anos. Serão 2.100 vagas para a cidade do Rio e outras mil para municípios da Região Metropolitana e interior.
O concurso é organizado pela própria corporação e para concorrer os interessados devem se cadastrar pelo site da PM e imprimir o boleto para pagamento da taxa de R$65. O pagamento deverá ser feito até dia 28.
Os aprovados poderão escolher três locais em que desejarão atuar e, ao tomarem posse, só poderão pedir transferência após oito anos. Serão 2.100 vagas para a cidade do Rio e outras mil para municípios da Região Metropolitana e interior.
TRT recebe inscrições para 2º e 3º graus até dia 6
Prosseguem abertas até o dia 6 de maio as inscrições no concurso para o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ). A oferta inicial é de 84 vagas, sendo 30 para analista judiciário (superior) e 54 para técnico judiciário (nível médio). As taxas são de R$51 e de R$77, respectivamente.
Os vencimentos são de R$4.230,13 para técnico judiciário na área administrativa; R$5.934 para analista judiciário nas áreas administrativa e judiciária; e de R$6.745 para analista judiciário na área de execução de mandados
Para concorrer a analista judiciário nas áreas judiciária e execução de mandados é necessário ser formado em Direito; para disputar uma vaga de analista da área administrativa deve-se possuir nível superior em qualquer área; e para se tornar um técnico judiciário, é necessário ter o nível médio ou curso técnico equivalente.
Para se inscrever, o interessado deverá acessar o site do Cespe/UnB, organizador da seleção. A taxa deverá ser quitada até o dia 7 de maio.
Os vencimentos são de R$4.230,13 para técnico judiciário na área administrativa; R$5.934 para analista judiciário nas áreas administrativa e judiciária; e de R$6.745 para analista judiciário na área de execução de mandados
Para concorrer a analista judiciário nas áreas judiciária e execução de mandados é necessário ser formado em Direito; para disputar uma vaga de analista da área administrativa deve-se possuir nível superior em qualquer área; e para se tornar um técnico judiciário, é necessário ter o nível médio ou curso técnico equivalente.
Para se inscrever, o interessado deverá acessar o site do Cespe/UnB, organizador da seleção. A taxa deverá ser quitada até o dia 7 de maio.
quinta-feira, 17 de abril de 2008
Inscrições para concurso do Detran terminam domingo
O Globo Online
RIO - Terminam neste domingo, dia 20 de abril, as inscrições para o concurso público do Detran-RJ, o primeiro da história do departamento. Estão sendo oferecidas 209 vagas e os interessados em disputar uma delas deverão pagar uma taxa de R$ 40 até terça-feira, dia 22. As inscrições podem ser feitas no site da Fesp e o prazo termina às 23h59 de domingo. Já as inscrições nos postos especiais de atendimento oferecidos pela Fesp terminam às 16h desta sexta-feira. Eles estão localizados na sede da fundação, na Avenida Carlos Peixoto, 54, Botafogo, Zona Sul do Rio, e em suas agências regionais, cujos endereços constam do anexo VI do edital .
Os novos servidores serão contratados sob o regime estatutário, ocuparão sete cargos que exigem nível superior e receberão vencimentos de R$ 1.750. A carga horária é de 40 horas semanais. O concurso será realizado em uma única etapa, para todos os cargos, mediante aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 11 de maio.
RIO - Terminam neste domingo, dia 20 de abril, as inscrições para o concurso público do Detran-RJ, o primeiro da história do departamento. Estão sendo oferecidas 209 vagas e os interessados em disputar uma delas deverão pagar uma taxa de R$ 40 até terça-feira, dia 22. As inscrições podem ser feitas no site da Fesp e o prazo termina às 23h59 de domingo. Já as inscrições nos postos especiais de atendimento oferecidos pela Fesp terminam às 16h desta sexta-feira. Eles estão localizados na sede da fundação, na Avenida Carlos Peixoto, 54, Botafogo, Zona Sul do Rio, e em suas agências regionais, cujos endereços constam do anexo VI do edital .
Os novos servidores serão contratados sob o regime estatutário, ocuparão sete cargos que exigem nível superior e receberão vencimentos de R$ 1.750. A carga horária é de 40 horas semanais. O concurso será realizado em uma única etapa, para todos os cargos, mediante aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 11 de maio.
Aeronáutica abre 183 vagas para formação de sargentos
Do G1, em São Paulo
A Aeronáutica abriu concurso público para formação de sargentos. São 183 vagas, divididas entre as áreas de eletricidade e instrumentos, equipamento de vôo, metereologia, suprimento, informações aeronáuticas e cartografia (chamado de grupo 1, para ambos os sexos, com 39 vagas); comunicações, estrutura e pintura, foto-inteligência, mecânica de aeronaves, material bélico, eletromecânica, guarda e segurança e metalurgia (chamado de grupo 2, para o sexo masculino, com 80 vagas) e controle de tráfego aéreo (para ambos os sexos, com 64 vagas)
Os candidatos devem ter ensino médio, idades entre 17 e 24 anos até a data da matrícula no curso de formação, serem solteiros (não podem se casar no período entre a inscrição para o exame de admissão e o término do curso), terem estatura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.
As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de abril, pelos sites www.fab.mil.br/ingresso/html/em_andamento.htm e www.eear.aer.mil.br. A taxa é de R$ 50. O exame de admissão terá as seguintes etapas: exame de escolaridade, inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica e teste de avaliação do condicionamento físico.
Os locais das provas serão divulgados nos dois sites até o dia 20 de junho e as provas serão realizadas no dia 6 de julho.
O Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica (CFS) será ministrado pela Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR), em Guaratinguetá (SP), e tem a duração de 2 anos
A Aeronáutica abriu concurso público para formação de sargentos. São 183 vagas, divididas entre as áreas de eletricidade e instrumentos, equipamento de vôo, metereologia, suprimento, informações aeronáuticas e cartografia (chamado de grupo 1, para ambos os sexos, com 39 vagas); comunicações, estrutura e pintura, foto-inteligência, mecânica de aeronaves, material bélico, eletromecânica, guarda e segurança e metalurgia (chamado de grupo 2, para o sexo masculino, com 80 vagas) e controle de tráfego aéreo (para ambos os sexos, com 64 vagas)
Os candidatos devem ter ensino médio, idades entre 17 e 24 anos até a data da matrícula no curso de formação, serem solteiros (não podem se casar no período entre a inscrição para o exame de admissão e o término do curso), terem estatura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.
As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de abril, pelos sites www.fab.mil.br/ingresso/html/em_andamento.htm e www.eear.aer.mil.br. A taxa é de R$ 50. O exame de admissão terá as seguintes etapas: exame de escolaridade, inspeção de saúde, exame de aptidão psicológica e teste de avaliação do condicionamento físico.
Os locais das provas serão divulgados nos dois sites até o dia 20 de junho e as provas serão realizadas no dia 6 de julho.
O Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica (CFS) será ministrado pela Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR), em Guaratinguetá (SP), e tem a duração de 2 anos
Rio ganha ecofábrica
Rio - A dona das marcas Skol, Brahma e Antarctica inaugurou ontem sua primeira fábrica de garrafas de vidro, a Ambev Vidros Rio, em Campo Grande, Zona Oeste. A nova unidade gerou mais de 300 empregos diretos, entre funcionários próprios e terceirizados, além de quase 1.500 vagas indiretas.
Para a construção da instalação de 24 mil metros quadrados — equivalente a três campos de futebol —, a empresa investiu R$ 160 milhões (R$ 10 milhões somente em gestão ambiental) e recebeu como incentivo fiscal do governo do Rio 5% do total (R$ 8 milhões), por meio de parcelamento do Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS).
A fábrica tem capacidade para produzir de 100 mil a 120 mil toneladas de vidro por ano, o que corresponde a 60% da necessidade de garrafas âmbar e mais de 80% da demanda das regiões sul, sudeste e centro-oeste do País. A produção inicial será de garrafas long neck, mas a Ambev poderá trabalhar com outros modelos.
A chamada ‘fábrica verde’ vai produzir 1 milhão de garrafas long neck por dia, adotando tecnologias que permitem o controle do impacto da produção no meio ambiente, pela reutilização total da água, reaproveitamento dos cacos de vidro e purificação dos gases gerados no processo produtivo.
O governador Sérgio Cabral esteve presente na inauguração e convidou mais empresas a investirem no Estado do Rio de Janeiro.
O Dia
Para a construção da instalação de 24 mil metros quadrados — equivalente a três campos de futebol —, a empresa investiu R$ 160 milhões (R$ 10 milhões somente em gestão ambiental) e recebeu como incentivo fiscal do governo do Rio 5% do total (R$ 8 milhões), por meio de parcelamento do Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS).
A fábrica tem capacidade para produzir de 100 mil a 120 mil toneladas de vidro por ano, o que corresponde a 60% da necessidade de garrafas âmbar e mais de 80% da demanda das regiões sul, sudeste e centro-oeste do País. A produção inicial será de garrafas long neck, mas a Ambev poderá trabalhar com outros modelos.
A chamada ‘fábrica verde’ vai produzir 1 milhão de garrafas long neck por dia, adotando tecnologias que permitem o controle do impacto da produção no meio ambiente, pela reutilização total da água, reaproveitamento dos cacos de vidro e purificação dos gases gerados no processo produtivo.
O governador Sérgio Cabral esteve presente na inauguração e convidou mais empresas a investirem no Estado do Rio de Janeiro.
O Dia
Quando passar em um concurso público não é garantia de ser chamado
Claudio de Souza - O Globo Online
RIO - A decisão da Justiça de obrigar Furnas a demitir 4.300 terceirizados para contratar concursados trouxe à tona um problema que atinge muitas pessoas que passaram em processos seletivos de estatais e órgãos do governo mas não foram convocadas. Além de Furnas, outras estatais, como a Petrobras, Transpetro e Banco do Brasil estão na mira do Ministério Público do Trabalho.
No caso das duas primeiras, os procuradores querem que a empresa substitua terceirizados por concursados. Já no caso do Banco do Brasil, foi instaurado procedimento investigativo porque o banco anunciou recentemente a abertura de novo processo seletivo antes de expirar a validade do último concurso.
Segundo o procurador Marcelo José Fernandes da Silva, do MPT do Rio de Janeiro, há três ações civis públicas na Justiça para obrigar a substituição de terceirizados por concursados na Petrobras, que anunciou novo concurso nesta terça-feira .
- Havendo terceirizado exercendo a mesma função de alguém que foi aprovado em concurso, a empresa tem que chamar o concursado - afirma Fernandes da Silva.
O procurador diz que há milhares de candidatos aprovados em concursos desde 2005 que estão no cadastro de reserva da estatal, enquanto a companhia tem mais de 100 mil terceirizados. O prazo de validade dos concursos públicos é de dois anos (a partir da homologação), prorrogáveis por mais dois.
Segundo Fernandes da Silva, o ritmo de contratações que a empresa vem implementando não é satisfatório para substituir a mão-de-obra terceirizada. A Petrobras não quis comentar o assunto.
Na Transpetro, o procurador Fernandes da Silva avalia que cerca de mil terceirizados ocupam funções que poderiam ser exercidas por concursados. Segundo ele, o Ministério Público do Trabalho tenta formalizar um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a empresa para garantir que os aprovados no concurso da empresa, realizado em 2005, sejam chamados.
- O Ministério Público quer ter a certeza jurídica que a empresa vai aproveitar esses concursados para substituir os terceirizados - afirmou Fernandes da Silva.
O procurador lembrou que o prazo para a Transpetro apresentar proposta para o TAC vencia em 30 de março, mas a companhia pediu prorrogação para 30 de abril. Fernandes da Silva afirmou que, se a proposta de compromisso de novas contratações não for satisfatória o MP poderá entrar com ação civil pública contra a Transpetro também.
A Transpetro informou que a empresa já ultrapassou as contratações anunciadas no concurso de 2005, que eram de 1,5 mil vagas, e já está chamando o cadastro de reserva. Segundo a empresa, das vagas anunciadas 931 foram para substituir terceirizados. A empresa acrescentou que prorrogou o prazo de validade do concurso, que venceria em março deste ano para o mesmo mês de 2010, para que mais aprovados possam ser chamados.
No banco do Brasil, a reclamação é outra. O procurador Cristiano Paixão, do MPT de Brasília, abriu procedimento de investigação para apurar porque o banco abriu outro concurso enquanto ainda há um cadastro de reserva na validade. Ele informou que enviou um requerimento de esclarecimentos para o Banco na sexta-feira e que a instituição terá quinze dias para responder a partir do recebimento.
- No primeiro momento, me parece que há indícios de irregularidades que podem causar um dano coletivo (aos aprovados no primeiro concurso) - afirmou Paixão.
O diretor de Gestão de Pessoas, Juraci Nascimento, explica que o prazo de validade do último concurso atual vai até 9 de junho e que o novo processo seletivo será concluído após esta data. A reclamação dos concursados, no entanto, veio porque o banco normalmente prorrogava a validade do concurso por mais dois anos e agora resolveu mudar este procedimento, deixando somente o prazo legal de dois anos.
Segundo o diretor do BB, a instituição encontrava dificuldade para convocar as pessoas que já tinham passado no concurso há mais de dois anos e fez a mudança para agilizar a convocação dos funcionários. Nascimento lembra ainda que o concurso do banco deixa claro que é para a formação de cadastro de reserva e não informa número mínimo de contratações.
Na visão do procurador do MPT de Brasília, Fábio Leal Cardoso, autor da ação contra Furnas, as estatais só devem fazer concurso se houver uma perspectiva de contratação imediata. Segundo ele, a formação de cadastro de reserva deve ser feita para além do número anunciado de vagas.
- Há ao meu ver, é um equívoco em se fazer um concurso só para cadastro de reserva, para se aparecer uma vaga no futuro. As pessoas preparam para o concurso e tem direito de saber qual é a perspectiva de contratação - afirma Cardoso.
O diretor do Banco do Brasil explica que o banco precisa sempre manter um cadastro de reserva para substituir os funcionários que deixam o banco e não há como prever um número exato de contratações.
- Se um funcionário sair de uma agência, eu não posso esperar para juntar um número maior de vagas para abrir um novo concurso - afirmou Nascimento.
RIO - A decisão da Justiça de obrigar Furnas a demitir 4.300 terceirizados para contratar concursados trouxe à tona um problema que atinge muitas pessoas que passaram em processos seletivos de estatais e órgãos do governo mas não foram convocadas. Além de Furnas, outras estatais, como a Petrobras, Transpetro e Banco do Brasil estão na mira do Ministério Público do Trabalho.
No caso das duas primeiras, os procuradores querem que a empresa substitua terceirizados por concursados. Já no caso do Banco do Brasil, foi instaurado procedimento investigativo porque o banco anunciou recentemente a abertura de novo processo seletivo antes de expirar a validade do último concurso.
Segundo o procurador Marcelo José Fernandes da Silva, do MPT do Rio de Janeiro, há três ações civis públicas na Justiça para obrigar a substituição de terceirizados por concursados na Petrobras, que anunciou novo concurso nesta terça-feira .
- Havendo terceirizado exercendo a mesma função de alguém que foi aprovado em concurso, a empresa tem que chamar o concursado - afirma Fernandes da Silva.
O procurador diz que há milhares de candidatos aprovados em concursos desde 2005 que estão no cadastro de reserva da estatal, enquanto a companhia tem mais de 100 mil terceirizados. O prazo de validade dos concursos públicos é de dois anos (a partir da homologação), prorrogáveis por mais dois.
Segundo Fernandes da Silva, o ritmo de contratações que a empresa vem implementando não é satisfatório para substituir a mão-de-obra terceirizada. A Petrobras não quis comentar o assunto.
Na Transpetro, o procurador Fernandes da Silva avalia que cerca de mil terceirizados ocupam funções que poderiam ser exercidas por concursados. Segundo ele, o Ministério Público do Trabalho tenta formalizar um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a empresa para garantir que os aprovados no concurso da empresa, realizado em 2005, sejam chamados.
- O Ministério Público quer ter a certeza jurídica que a empresa vai aproveitar esses concursados para substituir os terceirizados - afirmou Fernandes da Silva.
O procurador lembrou que o prazo para a Transpetro apresentar proposta para o TAC vencia em 30 de março, mas a companhia pediu prorrogação para 30 de abril. Fernandes da Silva afirmou que, se a proposta de compromisso de novas contratações não for satisfatória o MP poderá entrar com ação civil pública contra a Transpetro também.
A Transpetro informou que a empresa já ultrapassou as contratações anunciadas no concurso de 2005, que eram de 1,5 mil vagas, e já está chamando o cadastro de reserva. Segundo a empresa, das vagas anunciadas 931 foram para substituir terceirizados. A empresa acrescentou que prorrogou o prazo de validade do concurso, que venceria em março deste ano para o mesmo mês de 2010, para que mais aprovados possam ser chamados.
No banco do Brasil, a reclamação é outra. O procurador Cristiano Paixão, do MPT de Brasília, abriu procedimento de investigação para apurar porque o banco abriu outro concurso enquanto ainda há um cadastro de reserva na validade. Ele informou que enviou um requerimento de esclarecimentos para o Banco na sexta-feira e que a instituição terá quinze dias para responder a partir do recebimento.
- No primeiro momento, me parece que há indícios de irregularidades que podem causar um dano coletivo (aos aprovados no primeiro concurso) - afirmou Paixão.
O diretor de Gestão de Pessoas, Juraci Nascimento, explica que o prazo de validade do último concurso atual vai até 9 de junho e que o novo processo seletivo será concluído após esta data. A reclamação dos concursados, no entanto, veio porque o banco normalmente prorrogava a validade do concurso por mais dois anos e agora resolveu mudar este procedimento, deixando somente o prazo legal de dois anos.
Segundo o diretor do BB, a instituição encontrava dificuldade para convocar as pessoas que já tinham passado no concurso há mais de dois anos e fez a mudança para agilizar a convocação dos funcionários. Nascimento lembra ainda que o concurso do banco deixa claro que é para a formação de cadastro de reserva e não informa número mínimo de contratações.
Na visão do procurador do MPT de Brasília, Fábio Leal Cardoso, autor da ação contra Furnas, as estatais só devem fazer concurso se houver uma perspectiva de contratação imediata. Segundo ele, a formação de cadastro de reserva deve ser feita para além do número anunciado de vagas.
- Há ao meu ver, é um equívoco em se fazer um concurso só para cadastro de reserva, para se aparecer uma vaga no futuro. As pessoas preparam para o concurso e tem direito de saber qual é a perspectiva de contratação - afirma Cardoso.
O diretor do Banco do Brasil explica que o banco precisa sempre manter um cadastro de reserva para substituir os funcionários que deixam o banco e não há como prever um número exato de contratações.
- Se um funcionário sair de uma agência, eu não posso esperar para juntar um número maior de vagas para abrir um novo concurso - afirmou Nascimento.
quarta-feira, 16 de abril de 2008
Turismo abre 4 mil vagas em cursos de qualificação
A partir de hoje, estão abertas as inscrições para o programa Rio Hospitaleiro, que oferece 4 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação na área do turismo. Os treinamentos são dirigidos aos profissionais que trabalham com gastronomia.
Os interessados poderão se qualificar em uma das seguintes funções: gerência e operação de restaurantes, cozinheiro chefe, cozinheiro, churrasqueiro, pizzaiolo, saladeiro, supervisor de salão, garçom e atendente de lanchonete.
As inscrições devem ser feitas pelos telefones (21) 4002-2002 e (21) 2432-1604 ou nas unidades do Senac da Barra da Tijuca (Avenida das Américas 3.959, cobertura), do Centro (Avenida Marechal Floriano 6), de Copacabana (Rua Pompeu Loureiro 45) ou de Madureira (Rua Ewbanck da Câmara 91). É preciso apresentar identidade, CPF e comprovante de residência.
O programa tem como parceiros a Prefeitura do Rio, o Ministério do Turismo e o Senac Rio.
por Valéria Maniero, Extra
Os interessados poderão se qualificar em uma das seguintes funções: gerência e operação de restaurantes, cozinheiro chefe, cozinheiro, churrasqueiro, pizzaiolo, saladeiro, supervisor de salão, garçom e atendente de lanchonete.
As inscrições devem ser feitas pelos telefones (21) 4002-2002 e (21) 2432-1604 ou nas unidades do Senac da Barra da Tijuca (Avenida das Américas 3.959, cobertura), do Centro (Avenida Marechal Floriano 6), de Copacabana (Rua Pompeu Loureiro 45) ou de Madureira (Rua Ewbanck da Câmara 91). É preciso apresentar identidade, CPF e comprovante de residência.
O programa tem como parceiros a Prefeitura do Rio, o Ministério do Turismo e o Senac Rio.
por Valéria Maniero, Extra
Petrobras aumenta número de vagas de concurso público
A Petrobras vai aumentar a oferta de vagas do concurso público para cargos de níveis médio e superior. Segundo a estatal, a seleção, que recebe inscrições a partir de amanhã, passará a oferecer 2.611 oportunidades e não mais 2.582.
Os 29 novos postos de trabalho são para as seguintes funções de nível médio: inspetor de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de manutenção júnior (áreas caldeiraria, elétrica, instrumentação e mecânica), técnico de projetos, construção e montagem (elétrica) e técnico químico de petróleo. As alterações serão publicadas amanhã no Diário Oficial da União. Por conta dessas mudanças, o concurso preencherá, agora, 1.546 oportunidades que exigem o antigo segundo grau e 1.065 que cobram o nível superior.
O prazo de inscrições está mantido. Interessados podem se cadastrar a partir de amanhã pela internet (www.cesgranrio.org.br). O prazo vai até o dia 29. Para participar, será preciso pagar R$ 27 (nível médio) ou R$ 40 (superior).
Segundo o edital, os salários vão de R$ 1.390,35 a R$ 4.798, 64, mas ainda há benefícios, como auxílio-creche, assistência médica e participação nos lucros.
por Valéria Maniero, Extra
Os 29 novos postos de trabalho são para as seguintes funções de nível médio: inspetor de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de manutenção júnior (áreas caldeiraria, elétrica, instrumentação e mecânica), técnico de projetos, construção e montagem (elétrica) e técnico químico de petróleo. As alterações serão publicadas amanhã no Diário Oficial da União. Por conta dessas mudanças, o concurso preencherá, agora, 1.546 oportunidades que exigem o antigo segundo grau e 1.065 que cobram o nível superior.
O prazo de inscrições está mantido. Interessados podem se cadastrar a partir de amanhã pela internet (www.cesgranrio.org.br). O prazo vai até o dia 29. Para participar, será preciso pagar R$ 27 (nível médio) ou R$ 40 (superior).
Segundo o edital, os salários vão de R$ 1.390,35 a R$ 4.798, 64, mas ainda há benefícios, como auxílio-creche, assistência médica e participação nos lucros.
por Valéria Maniero, Extra
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